近年来,陕西机电职业技术学院不断完善人才工作制度机制,通过大力实施“人才强校五大工程”,全面优化学院师资结构,积极培育在省内具有一定知名度的教学名师和大师,为学校跻身一流高职院校提供了强有力的智力支持。

     昨天是教师节,陕西机电职业技术学院思政部思政教研室朱莉老师刚一上班,就收到了学院毕业生宋雨阳发来的语音祝福。

   【微信视频 毕业生  宋雨阳:老师,教师节了,学生给您以及学校的全体老师表达问候,感谢您和学校老师三年来的教育,很感谢你们。】

     宋雨阳是陕西机电职业技术学院2016级建筑工程专业的学生,在校期间他努力学习,善于钻研,在今年的专升本考试中,顺利考取本科,进入榆林学院深造。

     和宋雨阳一样,在陕西机电职业技术学院今年首次参加专升本考试的24名考生中,有13名考生达到本科分数线。良好的升学率,得益于学校拥有一支高素质高水平的一流师资队伍。

     【陕西机电职业技术学院院长 向纪明:我们连续四年从国内外知名高校引进硕士、博士研究生每年20人到30人,目前硕士研究生以上比例占(师资队伍)60%以上,对我们引进的博士和硕士研究生。我们提出连续五年到企业去锻炼六个月的要求,让他们了解企业的生产需求】

     近年来,陕西机电职业技术学院坚持“人尽其才、才尽其用”。

     大力实施以名师(大师)工程、教授工程、博硕工程、双师工程、青教工程为主要内容的 “人才强校五大工程”,积极实施“引进来走出去”战略。同时,全面加大对教学名师、专业带头人、骨干教师培养力度,每年拿出专项基金支持科研攻关项目,极大激发了广大教师投身教学科研工作的热情,为学校发展提供了强劲的智力支持。

    【陕西机电职业技术学院党委书记 伊逊智:学校将进一步实施“三步走战略”,依托“人才强校五大工程”,突出内涵发展。全面实施“九维育人”培养模式,使广大学子就业有出路,升学有通道。我们机电职院人将继续团结奋斗、共谋发展,努力将学校办成一所特色鲜明、陕西一流、全国知名的职业院校。】

 

编辑:高卓
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